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          EHS 管理教育


          • 新入厂职工

            开展不小于48小时的三级(公司级、单位级、班组级)安全教育,合格后方可上岗。
          • 转岗和复工

            变换工种时,必须进行变换工种安全教育,因病假、事假、探亲等离开岗位一年以上(含一年)重新上岗时,必须进行复工安全教育。
          • 全员安全教育

            每年结合法律法规、危险因素、防范措施、事故案例等内容进行全员教育。
          • 职业健康教育

            每两年一次组织对从事职业危害作业人员,以及有关部门的车间领导、工程技术人员和相关的医务人员开展职业健康教育。
          • 领导干部培训

            每年聘请培训机构对中层及以上领导干部开展安全培训。
          • 班组长安全培训

            每年组织班组长开展安全资质取证复审培训。
          • 特种作业人员培训

            每年不定期组织公司特种作业人员开展取证、复审培训。
          • 安全管理人员培训

            每年组织公司安全管理人员开展安全取证、复审培训。
          • 外出人员安全培训

            结合出差地相关法律法规标准及作业实际,对外出施工服务人员进行安全交底教育。
          • 临时入厂人员安全培训

            针对来企客户、参观、临时作业群体实施入厂教育交底告知。
          • 四新教育

            采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,进行有针对性的岗位四新教育。